Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

  • sockomm

Изучать марксистско-ленинское наследие, вооружаться им!



Список литературы для изучения:

Маркс и Энгельс ПСС - https://www.marxists.org/russkij/marx/cw/
Ленин ПСС - http://leninism.su/works.html
Сталин ПСС - http://www.1stalin.ru/
Ходжа ПСС - http://www.enverhoxha.ru/


Правила публикации в сообществе Беспартийных коммунистов:

1. Статья должна быть эксклюзивной, т.е. впервые публиковаться в сообществе;
2. Статья должна быть классовой направленности, т.е. основываться на м-л-с;
3. Статья должна быть надлежаще оформлена, т.к. распространяется на разных ресурсах в сети.
Поэтому лучше прислать статью на почту rill68@yandex.ru Вам вышлют обложку в стиле сообщества. Если будут ошибки, на них будет указано.


Ждем работ единомышленников.

Пролетарий XXI века

Удалёнка

Об удаленной работе с экрана телевидения сейчас не говорит только ленивый! Множество буржуазных специалистов в различных передачах рассказывают о ней, как о величайшем открытии 21-го века, призванном спасти экономику. Будущее за удаленной работой! Удалённая работа должна полностью вытеснить офис! Человек - это существо удаленное, говорят нам они. При этом описываются всевозможные достоинства данного вида занятости: довольные сотрудники работают в комфортном для себя режиме, не нужно тратить время на дорогу и сидеть в тесном кабинете [1]; не забывают говорить о возросшей производительности труда, приводятся примеры крупных компаний, которые в условиях пандемии массово отправили своих сотрудников работать домой и т.д. [2] Так ли всё здорово с удалённой работой, как нам рассказывают? С этим мы и постараемся разобраться в данной статье.



Начнем с того, что в некоторых сферах деятельности удаленная форма занятости сотрудников очень выгодна капиталистам, т.к. избавляет их от расходов, связанных с арендой помещений, покупкой мебели и оборудования. Не нужно платить за электричество, воду, интернет, нет амортизации оборудования, принадлежащего капиталисту, не нужно нести расходы, связанные с обеспечением условий труда и т.д. А ведь, как мы знаем, чем меньше затраты на производство, тем больше увеличивается капитал! Ленин писал по-этому поводу:

«Капитализм ни на минуту не может стоять на месте. Он должен идти вперед и вперед. Конкуренция, особенно обостряющаяся в эпохи кризиса, подобные нашей, заставляет изобретать все новые средства для удешевления производства. А господство капитала превращает все такие средства в орудия дальнейшего угнетения рабочего» [3].

Collapse )

Пролетарий XXI века

Разговор с трудящимися на АО “Мясокомбинат Клинский”. Часть 1

Количество трудящихся на производстве - более 1500 человек. Труд тяжелый, изнурительный. Большая текучка кадров сопровождает производственный процесс. Работники трудятся в несколько смен, стараясь выполнить высокие планы и заменяя ушедших на больничный. Постоянно на ногах. Не дают даже присесть. Один работник, устав, присел, его просто уволили за это. По мнению начальства, мол, если присел, то работать не хочешь. Устали, тогда все до свидания, увольняйтесь. Фактически присесть возможно только в столовой, а это 3 раза за 12 часовую смену или 2 раза за 8 часовую. Продукция считается портящейся, с ней люди работают в холоде без перерывов, все время на ногах, из-за чего работники постоянно уходят на больничные. Масок перестало хватать на всех, поэтому постоянно ими обеспечивают только подразделения с открытыми продуктами. Единственное, что удерживает людей, - это сложная обстановка с рабочими местами в г. Клин и стабильные выплаты заработной платы.



От редакции: Предприятие принадлежит монополии “ПРОДО”, которая также владеет брендами “Троекурово”, “Наша Ряба” и так далее. На сайте монополии указано, что предприятие обслуживает такие отели, как “Метрополь”, “Националь”, “Рэдиссон”, еще среди клиентов имеется “Комбинат питания №4” - обслуживающий Госдуму и Управление делами Президента. Не забыли указать и положение нашего клинского производства: «производство расположено в экологически чистом районе», забывая про растущую свалку ТБО “Алексинский карьер” в 3 км от производства. На территории очень сильно ощущается свалочный запах с карьера, особенно в утренние часы. Со вчерашнего дня монополия входит в перечень системообразующих предприятий, однако это не означает, что государство капиталистов и сами капиталисты собираются обеспечивать трудящимся необходимые условия труда.

Товарищи трудящиеся и учащиеся! Хватит молчать и терпеть произвол миллионеров и их ставленников на своих производствах. Освещайте свои трудовые и учебные проблемы, обучайтесь, организуйтесь в коллективы по защите своих прав, гарантий, решению производственных и учебных проблем. Мы всегда готовы помочь вам!


Пролетарий XXI века
  • sockomm

Энгельс о продолжительности рабочего дня

Фридрих Фридрихович Энгельс (1820-1895) - коммунист, революционер, один из основоположников марксизма, друг и соратник К. Маркса.



В предыдущей статье мы видели, что каждый рабочий, нанятый капиталистом, выполняет двоякого рода труд. В течение одной части своего рабочего времени он возмещает выдаваемую ему капиталистом заработную плату, и эту часть труда Маркс называет необходимым трудом. Но после этого ему приходится продолжать работу, и в течение этого времени он производит для капиталиста прибавочную стоимость, значительную часть которой составляет прибыль. Эта часть труда называется прибавочным трудом.

Collapse )

Пролетарий XXI века

Дневник борьбы заводского рабочего

16.02.2019

В чём заключаются задачи руководства цеха? В том, чтобы, исполняя положения Трудового законодательства и коллективного договора, обеспечивать работникам безопасные условия труда, повышать культуру производства, держать в надлежащем состоянии оборудование и само помещение цеха, обеспечивать выполнение производственного плана.



Толковое руководство осознает, что для того, чтобы систематически выполнялся план, нужно выполнять ВСЕ обозначенные обязанности в комплексе. Бестолковые же «временщики», которым безразличен как отдельный цех, так и завод в целом, будут все свое самодурство направлять исключительно на выполнение плана, стремясь угодить гендиректору. Одни думают, что это позволит им подняться по служебной лестнице (ведь карьеризм и деньги – это смысл жизни). Другие же и вовсе ни о чем не беспокоятся, потому что знают, что их папа в любом случае продвинет их хоть куда-нибудь. Ну а третьи, – кто пониже (некоторые мастера, например), – просто трусят: подхалимы с рабской психологией, слово господина для них – всё, своё мнение – ничто.

Ну так вот. Все, кто работают в Рамном цехе, не понаслышке, а на собственных лёгких и глазах ощущают, что ни о чём другом, кроме как «отдать цифру» нынешнее начальство даже не думает. Окна, через которые по инструкции по охране труда дневной свет должен освещать рабочие места, покрыты таким слоем копоти, что, находясь в цеху, невозможно понять, день сейчас или ночь. Выйдешь из цеха на улицу после смены – дневной свет аж глаза режет. Вытяжек, которые просто ОБЯЗАНЫ быть на КАЖДОЙ сварочной позиции, нет НИ НА ОДНОЙ из них. От их отсутствия страдают и сварщики, которые вдыхают в себя все эти вреднейшие испарения, и крановщики, к которым все эти испарения поднимаются, и вообще все, кто работает в цеху, потому что из этих испарений создаётся непроглядный туман. В результате всё большее число людей не проходят медкомиссию по зрению и лёгким.


Collapse )

Пролетарий XXI века
  • sockomm

Спасибо за критику!

Статья Зачем буржуазии сокращение рабочего дня? нашего автора от 15.11.2017 стала объектом критики товарищей из МЭЛС в следующей статье Почему верен лозунг “За 6-часовой рабочий день”?. Основной посыл критики товарищей в том, что наш автор, а вместе с ним и редакция “Беспартийных коммунистов” (Бескома) выступают против лозунга “За сокращение рабочего дня до 6 часов” и, как следствие, против снижения капиталистической эксплуатации и отстаивания коренных интересов трудящихся. Вслед за этим, следует уличение автора в отступлении от марксизма-ленинизма, лишение звания марксистско-ленинского нашего ресурса и т.д., и т.п.



Редакция Беспартийных коммунистов заявляет, что она выступала и выступает за снижение капиталистического гнета и эксплуатации трудящихся, а значит за борьбу за сокращение рабочего дня.

Редакция Бескома прекрасно понимает, что под лозунгом сокращения рабочего дня на деле идет борьба за повышение заработной платы (ведь борьба за сокращение рабочего дня при сохранении заработной платы и есть, на деле, форма борьбы за увеличение заработной платы), за улучшение условий труда (сокращение рабочего дня само по себе есть улучшение условий труда), забастовочная борьба за осуществление контроля над жизнью предприятия (а одной из форм первичной организации такой забастовочной борьбы является сокращение рабочего дня “явочным порядком” – решением забастовочного комитета). Лозунг этот, таким образом, есть универсальный лозунг борьбы рабочего класса за свои интересы, сохраняющий это значение и после социалистический революции.

Collapse )

молоточек

Зачем буржуазии сокращение рабочего дня?

СТАТЬЯ ОТОЗВАНА 05.11.18

Относительно популярный ныне левый лозунг о сокращении рабочего дня наёмного работника (даже с учётом приставки к лозунгу "с сохранением заработной платы") является политически недальновидным даже в ближайшей исторической перспективе. Сегодня в наличии не имеется организованной общественной силы, со стороны самих трудящихся, которая способна удерживать это завоевание.

Если вы приведенный тезис не оспариваете, то отсюда логически вытекает два важных положения:
1. Протестная мобилизация масс вокруг подобного лозунга и левых политикантствующих "сект" может быть временно сплотит наемных работников самых разных форм общественной деятельности, несмотря на современное состояния разделения труда и вытекающий из него профессиональный "корпоративизм" (отражение в общественных отношениях между людьми исторического процесса разделения труда).
2. Лозунг о сокращении рабочего времени наёмных работников на данный исторический период является популистским из-за отсутствия противосилы, как материального гаранта (носителя воли), а следовательно этим уводит от более насущных вопросов, таких как подготовка кадров для подготовки революционных кадров, фокусируя внимание организаторов масс и массы заинтересованных в революционных изменениях трудящихся на актуально неприоритетной, поэтому и актуально ложной цели по причине непоследовательности.


Collapse )